Suite aux annonces gouvernementales, le Ministère du travail a mis en ligne un communiqué de presse apportant des précisions quant à l’articulation de ces annonces et les vacances scolaires de Pâques.

Dans tous les cas, si le salarié ne peut pas décaler ses congés, qu’il ne dispose pas de mode de garde et qu’il est dans l’incapacité de télétravailler alors, il pourra être placé en activité partielle.

Pour ceux qui chanteraient « mais oui mais oui l’école est finie », patience donc encore pour se donner la main !