Focus sur le CDD « multi-remplacements »

L’article 6 de la Loi « Marché du travail » du 21 décembre 2022 a réactivé pour une durée de deux années, une précédente expérimentation menée entre le 20 décembre 2020 et le 31 décembre 2021, permettant, dans certains secteurs précis, de ne conclure qu’un seul CDD pour remplacer plusieurs salariés (soit des salariés à temps partiel… Poursuivre la lecture Focus sur le CDD « multi-remplacements »

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