Si le salarié doit établir les faits permettant de laisser présumer l’existence d’un harcèlement moral, la Cour de cassation insiste à nouveau par cet arrêt du 9 décembre 2020, sur le fait que cette charge de la preuve ne repose pas exclusivement aux salariés. Selon la haute Juridiction, il appartient également aux employeurs, une fois… Poursuivre la lecture Harcèlement moral : le Juge ne peut faire peser la charge de la preuve sur le seul salarié (Cass. soc. 9-12-2020 n° 19-13.470 FS-PB)